Técnico de Laboratório de Química (Licenciado ou Mestre)
Técnico de Laboratório de Química (Licenciado ou Mestre) S2AQUAcoLAB/Ref_04/2024
O S2AQUA- Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para 1 licenciado ou mestre em bioquímica, biotecnologia, bioengenharia, biologia ou áreas semelhantes (M/F), com experiência mínima de 5 anos após o término da licenciatura, para realizar tarefas de química laboratorial no laboratório químico do S2AQUA. Financiado por Programa Regional Algarve 2030, co-financiado pelo Fundo Social Europeu Mais (FSE+) e Orçamento de Estado.
1. Tarefas:
O programa de trabalhos envolve, principalmente, as seguintes atividades:
1. Preparação de reagentes e amostras, e subsequente análise para determinação de nutrientes dissolvidos seguindo métodos específicos (autoanalisador);
2. Colaborar nas tarefas de manutenção do equipamento e descontaminação do
material de laboratório segundo protocolos específicos;
3. Colaborar na implementação e otimização de técnicas analíticas;
4. Apoiar e realizar procedimentos de análises químicas e bioquímicas várias no âmbito dos trabalhos desenvolvidos na instituição;
5. Participar na recolha, registo e análise de dados;
6. Participar na preparação de relatórios e comunicação de resultados.
2. Requisitos obrigatórios:
1. O cumprimento dos requisitos mencionados é obrigatório, caso contrário, o
candidato será excluído.
2. Grau de licenciado ou mestre (GRAU OBRIGATÓRIO) em bioquímica,
biotecnologia, bioengenharia, biologia ou áreas semelhantes.
3. 5 anos de experiência na área;
3. Outros Requisitos:
a) Estar fortemente motivado, demonstrar autonomia e capacidade de propor novas
abordagens;
b) Experiência no desenvolvimento e/ou execução de projetos de investigação nacionais e internacionais;
c) Participação em projetos de investigação com institutos de investigação e parceiros;
d) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
e) Autonomia e proatividade;
f) Domínio da língua inglesa (escrita e falada);
g) Boa capacidade e dinâmica de trabalho em equipa;
h) Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.
4. Remuneração
A remuneração mensal bruta pode variar entre os níveis 21 (1 649,15€) e 31 (2 186,53€)
da Tabela Remuneratória Única dependendo das habilitações literárias, da valorização
da experiência profissional comprovada e outras formações.
5. Duração, Supervisão e Local onde se desenvolverá a atividade
O contrato terá início previsto em 01 de outubro de 2024.
As atividades serão desenvolvidas nas instalações do S2AQUAcoLAB, com sede em
Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa, s/n,
8700-194 Olhão, Portugal, e no Porto de Pesca de Olhão.
6. Candidaturas:
O concurso está aberto entre 6 de setembro e as 23:59h de 27 de setembro de 2024.
Apenas serão aceites candidaturas submetidas direta e necessariamente por email para geral@s2aquacolab.pt com indicação referência ao S2AQUAcoLAB/Ref_04/2024.
Cada candidato poderá submeter apenas uma candidatura, sob pena de cancelamento
de todas as candidaturas submetidas.
A candidatura deve incluir os documentos mencionados no ponto 6.1.
A prestação de falsas declarações ou a realização de atos de plágio é motivo para
cancelamento da candidatura sem prejuízo da adoção de outras medidas de natureza
sancionatória
Podem candidatar-se ao presente concurso:
A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
B. Cidadãos de Estados terceiros;
Para concorrer é necessário:
C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;
6.1 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura
É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:
D. Curriculum vitae detalhado do candidato;
E. Carta de motivação;
F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou
estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de
habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por
uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
E. Cópia de cartão de cidadão (em caso de colocação – a enviar posteriormente)
7. Composição do júri
O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:
Presidente: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção - S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Efetivo: Cátia Marques, Coordenadora Científica - S2AQUAcoLAB;
2º Vogal Efetivo: Sara Raposo, Vogal da Direção – S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Suplente: Raquel Quintã, Investigadora - S2AQUAcoLAB;
2º Vogal Suplente: Ana Catarina Braga, Investigadora - S2AQUAcoLAB.
8. Métodos e critérios de seleção
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação
mínima) a vinte (20 classificação máxima).
Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam
os requisitos definidos deste edital.
Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC)
(100%). Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso
de empate (E).
8.1 Avaliação curricular (AC)
A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores
correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:
AC = 0,35 × A + 0,65 × B
em que:
A - Avalia o mérito académico do candidato com base na formação académica grau de
licenciado em Ciências do mar, Aquacultura ou equivalente (0-20 valores);
B - Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:
1. Experiência em análise de nutrientes dissolvidos, em particular com
autoanalisador (0-5 valores);
2. Experiência em análises químicas (0-5 valores);
3. Experiência em recolha, organização e processamento de amostras
ambientais e biológicas (0-5 valores);
4. Experiência em diferentes técnicas analíticas (0-5 valores);
8.2. Entrevista
Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.
Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista.
A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:
a) Estar fortemente motivado, demonstrar autonomia e capacidade de propor novas abordagens;
b) Experiência no desenvolvimento e/ou execução de projetos de investigação nacionais e internacionais;
c) Participação em projetos de investigação com institutos de investigação e parceiros;
d) Capacidade de adaptação e integração em equipa multidisciplinar;
e) Autonomia e proatividade.
f) Domínio da língua inglesa (escrita e falada);
Estes critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante
da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).
8.3 Classificação Final
A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros
do júri.
Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.
Caso seja necessário realizar entrevista (E), a classificação final (CF) será obtida pela
soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) - com o peso de 60%.
CF = 0,4 × AC + 0,6 × E
O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão
final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos
julgados relevantes para a construção da decisão final. Não havendo candidaturas de
mérito, o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.
9. Comunicação dos resultados
Os resultados da avaliação são divulgados no local indicado no aviso de abertura e por
endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de
candidatura.
Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados,
para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados,
nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.
A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão
da audiência prévia de interessados.
O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão
conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido
processo à decisão final.
10. Homologação
Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.
11. Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB
Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.
EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO
